- GA seit 01.07.2025: Exchange SE folgt der Modern Lifecycle Policy – d. h. keine festen EOL‑Daten, aber Pflicht zur Aktualität (immer aktuelles CU). Das entlastet große „Major‑Upgrades“, verlangt aber konsequentes Patch‑Management.
- Upgrade‑Pfad: SE kann als CU‑Upgrade von Exchange 2019 (CU14/CU15) eingeführt werden – mit Koexistenz zu 2019/2016 während der Übergangsphase.
- Roadmap 2026: Erste SE‑CUs werden u. a. Kerberos für Server‑zu‑Server‑Auth stärken; „nur aktuelles CU ist supported“ (kein N‑1 mehr) – wichtig für Compliance und Hybrid.
Lizenz & Support – die wichtigsten Änderungen
- Abo‑Lizenzmodell (analog zu SharePoint SE): Subscription oder aktiver SA‑Vertrag; 2016/2019 gingen am 14.10.2025 aus dem Support – Migration ist Pflicht, wenn On‑Prem weitergeführt wird.
- Windows Server 2025‑Support kam mit Exchange 2019 CU15 / SE‑Pfad – für saubere Neuinstallationen 2026+.
Sicherheit & Betrieb
- TLS 1.3‑Unterstützung, Zertifikatsverwaltung im EAC zurück, UCMA/IM‑Altlasten entfernt – Fokus auf härteren Standard‑Stack.
- Servicing: Nur aktuelles CU ist supported (Modern Servicing) – für Hybrid‑Organisationen schon länger Best Practice, jetzt verpflichtend.
Praxis‑Checkliste (AT)
- Bestandsaufnahme: Versionen/Builds, 3rd‑Party‑Agenten, Zertifikate, Transport‑Ketten (mTLS), Load‑Balancer‑Profile. (Begründung: TLS/Keberos‑Pfad, EAC‑Zertifikate, CU‑Zyklus)
- Pilot „SE auf WS 2025“: Neues System neben 2019, Hybrid‑Funktionalität validieren, Health Probe/Monitoring anpassen. (Roadmap/Support)
- CU‑Prozess etablieren: Regemäßige CU‑Wartungsfenster (Quartal), Smoke‑Tests, Rollback‑Plan. (Modern Lifecycle)